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paulo329

Leadership game da Braune, você me conhece?

Atualizado: 17 de out.




Mare Liberum

Sou o exclusivo jogo de liderança transformadora da Braune Educação Empresarial, um enorme sucesso de vendas nos mercados nacional e internacional, desde o ano de 2010.


Meu índice de aprovação nos clientes da Braune é de 9,8 pontos em 10 possíveis.


Gostaria de me conhecer melhor? Leia o conteúdo destas mensagens e não deixe de nos acionar para conversarmos a respeito da instalação de programas criativos e de excelência na educação de lideranças em sua organização.


Sobre o Mareliberum:


Trata-se de um jogo eletrônico exclusivo da BRAUNE, totalmente digitalizado para ‘rodar’ no ambiente WEB ou presencial, que trabalha as oportunidades das quais um líder dispõe para atuar de forma transformadora no ambiente organizacional atual, ou seja, sem “amarras” ou vícios de conduta e fortemente orientado, como líder, para 3 dimensões fundamentais na vida corporativa moderna:


 Eu comigo (ou auto liderança);


Eu e a empresa (relações 360° do líder no ambiente corporativo visando reunir esforços espontâneos da equipe na superação de metas e resultados contratados com a cúpula diretiva;


Eu e a sociedade: aspectos relacionados à sustentabilidade, cidadania e inovação, assegurando um futuro inédito e melhor para todos.


Revelou-se na prática corporativa como um jogo útil e aplicável a todos os níveis hierárquicos da organização, sendo customizado através da perícia da comunicação de um facilitador sênior, dependendo do perfil do público presente nas sessões.


Pode ser jogado em 4, 8 ou 16 horas, dependendo dos objetivos a serem alcançados pelo contratante do projeto.


Disponível nas modalidades presencial (sala de aula) ou à distância (plataforma WEB), sendo que todos os recursos metodológicos requeridos pelos jogadores são fornecidos pela BRAUNE.




PRINCIPAIS APPROACHES  E CAMPOS DE APRENDIZAGEM:


Performance responsável perante metas contratadas com o acionista.


Trabalho em equipe: cooperação; papéis integrados; dinâmica convergente.


Ritmo de atuação vs. desafios de timing de cada ciclo do processo produtivo. “Dançar conforme a música”.


Leitura de contextos: análise consciente e contínua do ambiente dinâmico de jogo e aplicação efetiva dos recursos e oportunidades ofertados pelo game ao longo de toda a jornada.


Celebração e reconhecimento: capitalização motivacional sobre as conquistas e empenhos das pessoas e equipes


Estratégias de atuação: dado o desafio, como lidamos com ele?


“Chorar sobre o leite derramado” ou “fazer do limão uma limonada”? Proatividade diante de desafios e oportunidades.


Reflexão estratégica: pensando à frente do momento presente, com visão do todo integrado. Como no jogo de xadrez, sempre um passo à frente.


Visão sistêmica: gestão dos principais indicadores de performance do jogo de forma simultânea. Lidar com isto e aquilo ao mesmo tempo.


Inovação e ousadia responsável: saindo dos “trilhos” do planejamento tradicional em busca de oportunidades únicas e imprevistas. Buscar os limites do risco responsável para alcançar a recompensa.


Confira as novidades em nossas redes sociais: Instagram: @brauneeducacao



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